Découvrez Quels Sont Vos Dons Spirituels en 5 Minutes

Bonjour à toutes les précieuses personnes qui constituent mon lectorat, je vous remercie sincèrement d’être là. J’espère que vous allez super bien et que vous êtes prêts à découvrir de nouvelles choses.

Depuis quelques temps, je suis animée par un esprit de curiosité vis-à-vis de tout ce qui a un trait avec la spiritualité. J’avoue que cette obsession à vouloir percer ce mystère m’a conduite à la lecture et l’étude de la bible (lol). Plus je mène mes balades dans les versets, plus je me dis que les enseignements qui y sont donnés ne sont pas si irrationnels qu’on peut le croire mais au contraire reflètent clairement les situations de notre vie quotidienne.

J’ai découvert récemment une notion que je trouve assez importante : il s’agit des dons spirituels. Chacun d’entre nous a au moins déjà entendu parler d’une personne clairvoyante qui peut prédire l’avenir, d’une personne dénommée « le sage » à cause de son habileté à prodiguer des conseils atemporels, d’une personne qui délivre des mauvais esprits ( mdrr) Bref ce genre de trucs quoi.

En fait cette notion vient éclairer nos lanternes au sujet de toutes les questions que nous nous posons aux sujets de ce type de personnes.

1) Définition

Un don spirituel est une manifestation de l’esprit, une capacité dont dispose une personne à faire des choses par son esprit. En d’autre terme, il s’agit d’une aptitude surnaturelle à accomplir une tache pour autrui.

N.B : Il est important de ne pas confondre un don et un talent bien qu’ayant sensiblement les mêmes définitions. Un talent est une aptitude monétisable qu’on utilise au service des autres. Elle peut s’acquérir par l’apprentissage, l’observation, et la familiarisation avec une personne exerçant l’activité pour laquelle nous sommes doués. Par contre un don est une aptitude qui n’est pas toujours monétisable mais qui s’utilise également  pour le bien commun. Plus explicitement, un talent peut être inné ou acquis alors qu’un don ne peut être acquis ; il est inné à chaque Homme.

2) Les différents types de dons

Il existe une multitude de dons spirituels mais je ne saurais les lister totalement. Aujourd’hui Je ne parlerai que des 9 dons les plus connus tels que mentionné dans le livre 1 Corinthiens 12.

a) les dons vocaux

Il s’agit des dons qui ont besoin de la bouche pour s’exprimer. Nous en dénombrons trois (3) :

  • Le don de prophétie : est une aptitude à édifier, exhorter et consoler une personne de façon spontanée. Un prophète n’est pas celui qui prédit les choses qui n’existent pas, c’est une personne qui sous l’inspiration divine vous affermit, vous encourage et vous réconforte.  Par exemple : Si vous vous trouvez dans une situation de stress, de dépression et une personne vient vous dire que vous êtes la lumière du monde, le sel de la terre puis ajoute que vous allez conquérir des nations. Alors là il s’agit d’une prophétie car elle fait référence au but  de votre venue sur la terre ; vous êtes ici pour occuper l’espace par votre chaleur.
  • Le don de la diversité des langues : il s’agit d’une aptitude à parler plusieurs langues. Attention : Cela ne veut pas dire parler les langues pour lesquelles vous avez été formé.
  • Le don de l’interprétation des langues: ce n’est pas un don de traduction comme le croirait certains (lol). Il s’agit d’une aptitude à pouvoir extraire le message central d’un discours. Lorsqu’on analyse attentivement nos interactions avec les autres, nous nous rendons compte qu’il  y a des personnes avec lesquelles nous n’avons pas besoin de discourir longtemps pour qu’elles saisissent le fond de notre pensée ; des personnes avec lesquelles au bout de 5 minutes écoulées à lui expliquer un projet, elle a déjà compris les tenants et les aboutissants de celui-ci.

b) les dons de révélation

  • Le don de la parole de connaissance: C’est une aptitude à pouvoir définir le passé, le présent et le futur caché d’une situation sans avoir d’information au préalable. Attention : cela ne veut pas dire que la personne qui l’a possède la science infuse et est autosuffisant.
  • Le don de la parole de sagesse: C’est une aptitude à toujours se sortir des situations compliquées sans avoir vécue une expérience similaire auparavant.  Attention : Cela ne veut pas non plus dire que la personne qui l’a, possède toute la sagesse et n’a pas besoin des conseils des autres.
  • Le don de discernement des esprits: En évoquant ce don je me dis au fond de moi qu’il est  inné en tout Homme ; car nous sommes tous dotés d’un sixième sens, d’une intuition qui ne manque pas de nous interpeller à chaque fois qu’une circonstance / personne est  bonne ou mauvaise.  Il se définit  comme étant la faculté d’une personne à discerner  le type d’esprit qui agit.

c) les dons de puissance

  • Don de guérison : c’est une capacité à guérir d’autres personnes. Ce don est très courant dans la vie de tous les jours. Il y a des personnes qui connaissent le médicament de telle ou telle maladie sans avoir jamais été dans une école de médecine pour se former.
  • Don de foi: c’est une aptitude à délivrer (comme je disais plus haut…) et manifester la puissance. Par exemple : une personne qui se retrouve au fond du gouffre et parvient à conserver la foi qui lui permettra de voir sa situation transformée.
  • Don de miracles: l’aptitude à faire des choses qui dépassent l’entendement humain. A ce niveau, j’ai envie de dire que tout le monde possède ce don car en se référant à nos origines qui nous explique que nous sommes des dieux et des déesses nous avons forcement la capacité d’accomplir les mêmes exploits que notre divinité. « Celui qui croit en moi fera aussi les œuvres que je fais et il en fera de plus grandes » Jean 14 :12

En poursuivant les recherches dans le livre de Romain 12:6  on parle du don de secourir, don de l’enseignement et du don de gouverner mais comme j’ai dit plus haut je ne saurai tous les énumérer mais je vous  exhorte à faire d’avantage de recherches sur le sujet si vous le trouvez intéressant.

3) Comment découvrir ses dons spirituels ?

Puisqu’il ne s’agit pas d’une science exacte , il n’y a pas de méthode qui soit universelle.  Chaque individu vivant sa spiritualité à sa façon, je préfère parler ici des suggestions d’attitudes à adopter pour découvrir ses dons :

  • Être attentif à ce que vous êtes en train de faire à chaque instant: c’est-à-dire s’évaluer à chaque fois pour détecter ce que vous êtes capable de faire sans effort et de manière totalement indésirée.
  • Écouter la voix des autres : il est clair que notre environnement joue un grand rôle dans notre connaissance de soi. Donc souvenez-vous de ce qui se dit généralement de vous lorsque vous faites une action quelconque.
  • Faire beaucoup de méditation / beaucoup prier pour ceux-là qui croient en Dieu

Avant de ranger l’encre dans le tiroir , j’ai envie de repréciser quelques éléments :

  • Chacun d’entre nous possède des dons qui sont différents les uns des autres c’est-à-dire que si votre père a un don de discernement rien ne stipule que vous l’aurez également.
  • Avoir un don ne veut pas dire être extraordinaire
  • Un don est destiné à servir au bien être de votre communauté et non à vous en prévaloir.
  • Un don sert à témoigner la magnificence de votre créateur que vous incarnez sur terre.
  • La connaissance de vos dons vous aide à mieux vous déployer dans vos différentes taches.

Bon voilà,  Je vous souhaite à tous bon courage sur le chemin de la découverte de vos dons. Surtout restez humble et très concentré sur vos objectifs. A bientôt, pour un nouvel apprentissage.

Le secret pour améliorer toutes vos relations : La Théorie du Miroir

« Mon patron est dure avec moi mais c’est bizarre il réagit différemment avec une autre personne ».  « Ma femme, je ne la comprends pas malgré tous mes efforts elle est toujours sur la défense ». Autant d’expressions et d’expériences que nous avons déjà vécues et qui révèlent en fait le manque de connaissance et de sagesse pratique dans la construction d’une bonne interaction avec son environnement.

 La théorie du Miroir est un concept en psychologie née dans les années 1990 dans le sillage des études sur les neurosciences sociales (Etude de l’être humain vis-à-vis de son entourage, par IRM).   En effet, elle stipule que la construction de notre identité personnelle se produit à travers la captation de soi dans d’autres personnes ; c’est-à-dire que nous trouvons chez autrui notre reflet  réprimé par le subconscient. Ainsi en partie, ce qui nous déplait chez les autres nous déplait aussi chez nous. Il faut préciser ici qu’il ne s’agit pas seulement des faits et gestes ou alors le comportement immédiat qui est révélé mais bien plus de l’être et les mauvais traits de caractère qui se reproduisent chez l’autre est simplement une résultante.

Pour simplement la comprendre, disons que Lorsque vous vous regardez dans un miroir et que vous y voyez un aspect de vous qui vous dérange – comme par exemple, le fait de trouver votre corps disgracieux, de voir des boutons sur votre visage, d’avoir une peau ridée – cela ne vous viendrait certainement pas à l’esprit de jeter votre miroir ou de le briser car vous savez que cela ne changerait rien aux aspects que vous venez de constater en vous. C’est pourtant ce que nous faisons la plupart du temps lorsqu’une personne nous dérange. Elle est notre miroir mais nous rejetons ce que nous voyons en elle et qui est pourtant notre reflet.

Ayant compris cela, nous comprenons le sens de cette expression « Deviens le changement que tu souhaites voir autour de toi ». En tant que leader, employé, dans nos relations nous devons impulser le changement chez nous même, être exigeant envers nous-même et accepter de faire les compromis nécessaires qui nous permettront de nous adapter. Car comme on dit en anglais « It’s not all about us »

Rédigé par BRICE SAMBOU